product owner du SI ipso santé (CDI)

ipso santé est un réseau de cabinets médicaux créé en 2012 par une équipe de médecins et d’ingénieurs. Notre conviction est qu’il est nécessaire de faire évoluer la médecine vers des approches plus collaboratives, et plus pratiques pour les patientes et patients. Pour cela, équipe soignante et ingénieur·es travaillent côte à côte dans nos cabinets pour développer les outils que nous utilisons au quotidien. Nous avons actuellement six cabinets médicaux à Paris et Lyon, et visons un réseau d’une vingtaine de cabinets en France d’ici à 5 ans.

ipso santé est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire, dont l'équipe est animée par la mission de rendre accessible à chacun des soins de qualité sans discrimination et partage des valeurs fortes de collectif, bienveillance et progrès continu incarnées au quotidien dans l'environnement de travail.

Convaincue de l'importance d'une intégration forte entre nos process et nos outils, notre équipe technique (15 personnes) travaille au quotidien aux côtés des équipes médicale et administrative pour développer notre plateforme IT : application pour les praticien·nes sur iPad  (utilisée par 90 personnes), application pour l'accueil sur Mac (utilisée par 70 personnes), site patient ipsosante.fr (3K visites / jour), api interne (3M requêtes / jour) et outils de gestion des cabinets (utilisés par 20 personnes).

 

Nous recherchons un·e Product Owner pour orchestrer et travailler avec les équipes techniques et les utilisateurs·trices à la construction de notre plateforme, un rôle clé jusqu'ici assuré par l'un des cofondateurs.

 

 

votre rôle

• organiser la remontée des besoins utilisateurs, identifier les contraintes réglementaires

• prioriser les sujets, construire la roadmap en lien avec les priorités stratégiques de l'entreprise, gérer le backlog

• construire les spécifications fonctionnelles en lien avec l'équipe technique et les utilisateurs·trices, en portant une attention particulière à l'UX

• animer les sprints et assurer le suivi (planning, rétro, etc.), mettre en place des outils pour améliorer la gestion produit

• valider et accepter les développements, organiser la communication et la documentation utilisateur

 

 

environnement de travail

• vous travaillez en équipe agile au sein de l’un de nos cabinets au contact direct des utilisateurs·trices et des développeurs·euses :

• 10 key-users répartis dans différents pôles "métier" (amélioration organisationnelle, amélioration médicale, etc.)

• 3 équipes de 5 devs, chacune développant une application (logiciel accueil, logiciel médecin, sites patient et intranet)

• vous occupez un poste clé, avec un rôle central pour le bon fonctionnement et l'évolution de la plateforme

• bureaux situés à Paris, télétravail partiel possible

 

 

profil recherché

• vous avez une expérience significative en gestion de produit IT 

• vous cherchez un poste à responsabilité dans un projet avec un fort impact social

• vous valorisez le travail en équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant

 

compétences requises

• capacité à comprendre, creuser et formaliser les besoins et process métier et les inscrire dans une vision stratégique du produit

• capacité à interagir et communiquer de manière claire et synthétique avec différents profils d'utilisateurs·trices

• maîtrise de la méthodologie agile, et des outils de gestion produit (backlog, roadmap, etc.)

• bonne connaissance des systèmes d'information

• autonomie 

 

compétences optionnelles (mais utiles)

• sensibilité UX et UI

• connaissance d'un outil de maquettage (Figma, Sketch, etc.)

• expérience en développement logiciel

 

 

conditions proposées et informations complémentaires

type de contrat : CDI

date de début : dès que possible

localisation : sur l'un de nos cabinets médicaux parisiens

rémunération :

• entre 53.000 € bruts par an et 65.000 € bruts par an (dont prime annuelle) en fonction du profil et de l’expérience

• des progressions sont possibles, en fonction des compétences acquises et des responsabilités

• statut cadre au forfait jour, 12 jours de RTT par an

• tickets restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par ipso

• complémentaire santé prise en charge à 90% par ipso

• remboursement de la moitié de l’abonnement transport, ou forfait mobilité durable